ADRI - ADRI

The ADRI tashkilot samaradorligini baholash yondashuvi quyidagilarni hisobga oladi:^{[iqtibos kerak ]}

Yondashuv: qanday jarayonlar, strategiyalar va tuzilmalar ishlab chiqilganligi va ularning tanlanish sabablari;
Joylashtirish: ushbu jarayonlar, strategiyalar va tuzilmalar qanday amalga oshirilganligi;
Natijalar: tomonidan qanday tendentsiyalar ko'rsatilgan Ishlashning asosiy ko'rsatkichlari (KPI) va bu qanday baholanadi; va
Yaxshilash: maqsadga muvofiqligi va samaradorligini ko'rib chiqish uchun qaysi jarayon qo'llaniladi Yondashuv va Joylashtirish yuqorida.

Ushbu yondashuv ko'plab universitetlarda davriy ravishda sifatni yaxshilash uchun ishlatiladi.^[1] Bundan tashqari, u tashkilotlarning mustaqil sharhlari uchun ishlatiladi.^[2]

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

^ "ADRI sifat tsikli". Avstraliya: Strategiya va rejalashtirish bo'limi, Kurtin universiteti. Olingan 31 may 2017.
^ Kerol, Martin (2006 yil 11 sentyabr). "ADRI: O'z-o'zini baholash va tashqi sharhlar uchun sifatni ta'minlash modeli" (PDF). Ummon: Oliy ta'lim vazirligi va Ummon akkreditatsiya kengashi. Olingan 31 may 2017.

Ushbu biznes bilan bog'liq maqola a naycha. Siz Vikipediyaga yordam berishingiz mumkin uni kengaytirish.

[curtin-1] "ADRI sifat tsikli". Avstraliya: Strategiya va rejalashtirish bo'limi, Kurtin universiteti. Olingan 31 may 2017.

[2] Kerol, Martin (2006 yil 11 sentyabr). "ADRI: O'z-o'zini baholash va tashqi sharhlar uchun sifatni ta'minlash modeli" (PDF). Ummon: Oliy ta'lim vazirligi va Ummon akkreditatsiya kengashi. Olingan 31 may 2017.

[1]

[2]