Ishonchni yangilang - Innovate Trust

Ishonchni yangilang bu mustaqil xayriya Buyuk Britaniyada ro'yxatdan o'tgan.[1] asoslangan Kardiff Janubiy Sharqiy Uels bo'ylab faoliyat yuritmoqda. Innovate Trust o'quv qobiliyati cheklangan, aqliy salomatligi, jismoniy yoki hissiy nuqsonlari bo'lgan kattalarga qo'llab-quvvatlanadigan hayot xizmatlarini taqdim etadi Kardiff, Vale of Glamorgan va Rhonda Sinon Taff.[2]

Xayriya yordami Kardiffning Kanton shahridagi Cowbridge Road East-ga asoslangan. Xayriya tashkilotlari 20 millik radiusdagi 850 dan ortiq odam, asosan ishchilarni qo'llab-quvvatlash. Innovate Trust - Janubiy-Sharqiy Uelsda faoliyat yuritadigan eng yirik qo'llab-quvvatlanadigan hayot ta'minotchilaridan biri.[2]Xayriya tashkiloti dastlab bir guruh ko'ngillilar tomonidan tashkil etilgan, shu jumladan xayriya tashkilotining asosiy asoschisi Jim Mansell CBE,[3] dan Kardiff universiteti 1967/68 o'quv yilida. Xayriya tashkiloti dastlab Kardiff Universitetlari Ijtimoiy Xizmatlari yoki C.U.S.S. 2002 yil 22 aprelda "Innovate Trust" nomi bilan o'zgartirilishidan oldin Rodri Morgan AM.[4]

Tarix

Dastlabki rivojlanish (1967-1973)

Innovate Trust rasmiy ravishda Kardiff Universitetlari Ijtimoiy Xizmatlari (C.U.S.S.) deb nomlangan.[4] U 1967 o'quv yilida talabalarning ko'ngilli loyihasi sifatida tashkil etilgan.[5] Ko'ngillilar o'qish imkoniyati cheklangan kattalarni qo'llab-quvvatlash bilan ishladilar Ely kasalxonasi kunlik sayohatlarga borish, yangi ko'nikmalarni o'rganish va ijtimoiy aloqada bo'lish. Ko'ngillilar o'qish qobiliyati cheklangan 25 nafar kattalar guruhi bilan ishlashdi.[5][6]

Birinchi qo'llab-quvvatlanadigan yashash uyi (1974)

Dastlabki ko'ngilli loyiha muvaffaqiyatli amalga oshirilgandan so'ng, talabalar o'qish qobiliyati cheklanganlarning hayotini yaxshilash uchun ko'proq ish qilish mumkinligini his qilishdi. Ko'p rejalashtirish va tayyorlashdan so'ng, bilan ishlash Kardiff universiteti, Kardiff kengashi va Ely kasalxonasi ko'ngillilar Buyuk Britaniyaning birinchi an'anaviy guruh uyini 1974 yil 13 iyulda Kattiff, Ketays shahridagi 12 Rutin bog'ida ochdilar.[7] Kasalxonadan o'qish imkoniyati cheklangan beshta kattalar uchta ko'ngilli talabalar bilan ko'chib o'tdilar. Kun davomida guruh ijarachilari vaqtlarini Trelai kattalar o'quv markazida o'tkazar edilar, talabalar ma'ruzalarda qatnashishar edi.[7]

Kengayish va yanada rivojlantirish (1975-1983)

Uyda o'tkazilgan eksperiment muvaffaqiyatli o'tganidan so'ng, xayriya tashkilotlari ijarachilarni Kardiffdagi Kings Road-da barqaror yashash joyiga ko'chirishdi. Ko'ngillilar keyingi to'qqiz yil davomida ko'makni etkazib berishning ushbu yangi modeli to'g'risida xabardorlikni oshirishga, darslarini mahalliy hokimiyat, kasalxonalar va universitetlarga baham ko'rishdi.[8] Xayriya tashkiloti Uels vakolatxonasi tomonidan ko'ngillilar va pullik xodimlarni qo'llab-quvvatlovchi ishchilar tomonidan moliyalashtiriladigan ko'proq guruh uylarini ochishga kirishdi. Bu vaqtdagi xayriya ishlarining bir qismi Uels idorasi va Kardiff kengashi uchun hisobotlar, baholash va tavsiyalar ishlab chiqarishni o'z ichiga olgan.

1977 yilda xayriya tashkiloti Kardiffdagi Boverton ko'chasida o'qish imkoniyati cheklangan kattalar uchun qisqa muddatli dam olish markazini ochdi. Ushbu uy hali ham oilalari bilan uyda yashovchi tarbiyachilarga va o'qish qobiliyati cheklangan kattalarga tanaffus qilish uchun ishlatilgan. Mulk 1980 yilda Kardiffning Kanton shahridagi Hamilton ko'chasiga ko'chirilgan, u erda u hali ham xayriya tashkiloti tomonidan boshqariladi.[9]

Kardiff okrugidagi nogironlar bilan ish olib boradigan xayriya tashkilotlariga javoban 1981 yilda Kardiff Universitetlari ijtimoiy xizmatlari modelini takrorlash va kengaytirish uchun 1981 yilda NIMROD yoki oddiy uylarda aqliy zaif kishilar uchun yangi g'oyalar deb nomlangan yangi bo'lim tashkil etildi. o'qish imkoniyati cheklangan kattalarni qo'llab-quvvatlash, Kardiff va uning atrofidagi bir qator qo'llab-quvvatlanadigan yashash uylarini ochish.[10]

1983 yilda, Ely Hospital skandaliga qisman javoban,[11] The Uels idorasi "aqliy nogironlar uchun xizmatlarni rivojlantirish bo'yicha barcha Uels strategiyasi" ni boshladi. Mahalliy hokimiyatni institutsional qo'llab-quvvatlash modelidan voz kechishni talab qiluvchi ushbu yangi qonunchilik hujjati Kardiff Universitetlari ijtimoiy xizmatlarini Uels bo'ylab taqsimlanadigan arxetipik model sifatida ta'kidladi.[12][13]

C.U.S.S. bilan bo'lishish model (1984-1990)

Butun Uels strategiyasiga javoban, qo'llab-quvvatlanadigan hayot Uels bo'ylab tez sur'atlar bilan kengayib, Buyuk Britaniyaning qolgan qismida,[14] Kardiff Universitetlari Ijtimoiy Xizmatlari to'g'ridan-to'g'ri yangi xizmatlarni tashkil etishda yoki yangi tashkil etilgan organlarga ko'chib o'tishda va qo'llab-quvvatlanadigan hayotda maslahat berishda etakchi rol o'ynaydi.

1985 yilda C.U.S.S. Imkoniyat uy-joy trestini rivojlantirishga yordam berdi (nomi o'zgartirildi Mirus 2012 yilda[15]), C.U.S.S.ni kengaytirish uchun tashkil etilgan katta tashkilot. maslahatlar berish, ko'rsatmalar berish va yangi tashkil etilgan xayriya tashkilotlariga xodimlar va ishonchli shaxslarni o'tkazish orqali Uels bo'ylab hayot modelini qo'llab-quvvatladi.[16]

1988 yilda, ko'p yillik jadal kengayishdan so'ng, Kardiff Universitetlari Ijtimoiy Xizmatlar Mencap Cymru, Welsh Office va ota-onalar guruhlari o'z faoliyatini ajratib, mahalliy hukumat tomonidan yangi shartnomalar tuzish bilan birlashtirdilar Catrefi Cymru; boshqa barcha davlatlar C.U.S.S.ni qabul qilgan tirik xayriya tashkilotlarini qo'llab-quvvatladilar. yondashuv.

Diversifikatsiya (1991 yildan boshlab)

Bir necha yillik kengayish va keyinchalik qisqartirilgandan so'ng, xayriya tashkiloti Kardiff va Glamorgan Veylidagi ko'plab qo'llab-quvvatlanadigan yashash uylarida qoldi, ammo ular Janubiy Sharqiy Uels bo'ylab o'qish qobiliyati cheklangan kattalar uchun ko'rsatadigan xizmatlar turlarini kengaytira boshladi. 1991 yilda xayriya tashkiloti "Quest" nomli o'quv qobiliyati cheklangan kattalar uchun buyurtma asosida ish bilan ta'minlash agentligini ochdi.[17] 1997 yilda xayriya tashkiloti inqiroz sharoitida o'qish qobiliyati cheklangan kattalar uchun uysiz qolishlarini to'xtatish uchun ikkita shoshilinch turar joy markazini tashkil etdi.

2001 yilda xayriya tashkiloti Innovate Trust deb o'zgartirildi[4] bilan rasmiy hamkorlik aloqalarini o'rnatdi Talabalar ko'ngilli Kardiff - SVC[18] (ilgari Kardiff Talabalar Jamiyati Harakati - CSCA nomi bilan tanilgan) tashkil topganidan buyon C.U.S.S bilan bir qatorda ishlab kelayotgan xayriya tashkiloti. 2003 yilda xayriya tashkiloti Kardiff va Veyl bo'ylab uchta kafe va umumiy ovqatlanish kompaniyasidan tashkil topgan o'quv qobiliyati cheklangan kattalarni ovqat tayyorlashni va mazmunli ish bilan ta'minlashni o'rganish uchun ovqatlanish bo'limini qo'shdi.

2013 yilda xayriya faoliyati Rhondda Cynon Taffda qo'shimcha ravishda 89 nafar o'quv qobiliyati cheklangan kattalar uchun maishiy xizmatlarni ko'rsatish bo'yicha faoliyatini kengaytirdi, shuningdek, Pontiklun shahridagi Talbot Green Business Parkda yangi mintaqaviy vakolatxonasini ochdi.[19] 2014 yilda xayriya tashkiloti "Yashil kunlar" deb nomlangan bo'linmasini ishga tushirdi, bu esa o'qish qobiliyati cheklangan kattalar uchun atrof-muhitni muhofaza qilish, o'qitish va ochiq havoda ishlash imkoniyatlarini yaratadi[20]

2017 yilda Innovate Trust bilan hamkorlikda yangi tadqiqot loyihasini boshladi Nesta, Uels hukumati va Kardiff universiteti aqlli texnologiyalarni o'rganish va qo'llab-quvvatlanadigan yashash uchun ijarachilar uchun aqlli karnaylardan foydalanish.[21] Xayriya tashkilotiga mukofot berildi Ixtiyoriy harakatlar bo'yicha Uels kengashi Innovatsion va inklyuziv texnologiyalardan foydalanganligi uchun raqamli inklyuziya mukofoti.[22] Ushbu turdagi birinchi taniqli loyiha bo'lib, turli ommaviy axborot vositalarida katta e'tiborga sazovor bo'ldi.[23][24][25] Dastlabki tadqiqot loyihasidan so'ng xayriya tashkiloti ushbu texnologiyani Kardiff va Glamorgan Vale-da qo'llab-quvvatlaydigan barcha 197 kishiga tarqatdi.

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ "Xayriya ishlari haqida umumiy ma'lumot". Xayriya komissiyasi. 1 may 2018 yil.
  2. ^ a b "INNOVATE TRUST LTD - Fayllar tarixi (kompaniyalar uyidan bepul ma'lumot)". beta.companieshouse.gov.uk. Olingan 1 may 2018.
  3. ^ Brindl, Devid (2012 yil 16 mart). "Jim Mansellning obzori". Guardian.
  4. ^ a b v "Deputatlar Xayriya Lauchini nishonlaydilar". Janubiy Uels aks-sadosi. 2002 yil 17-may.
  5. ^ a b Kardiff shahrida yosh ko'ngillilar va aqliy subnormal yoshlardan iborat guruh uyini tashkil etish imkoniyati to'g'risida dastlabki hisobot: Kardiff universiteti ijtimoiy xizmatlari CUSS. (Hisobot). Kardiff universitetlari ijtimoiy xizmatlari. 1971 yil.
  6. ^ Bayli, Maykl (1973). Ruhiy nogironlik va jamoat yordami. London: Routledge va Kegan Pol. ISBN  0710076622.
  7. ^ a b Uolton, Ronald; Elliott, Dorin (1980). Uy-joylarni parvarish qilish: hozirgi nazariya va amaliyotda o'quvchi. Oksford: Pergamon Press Ltd., 127-138-betlar. ISBN  0-08-024690-7.
  8. ^ Mansell, Jim (1976 yil 19 fevral). "Talabalar yo'lni ko'rsatadilar". Yangi psixiatriya: 12–13.
  9. ^ "Xemilton ko'chasi: Uelsni parvarish qilish va ijtimoiy xizmat ko'rsatish inspektsiyasi" (PDF). Xizmat va ijtimoiy xizmatlar inspektsiyasi Uels. 2012 yil 11-may.
  10. ^ O'qishi qiyin bo'lgan odamlar uchun jamoaviy xizmatlar ko'rsatish: NIMROD haqida umumiy ma'lumot; besh yillik tadqiqot ishlarining qisqacha hisoboti. (Hisobot). Uelsdagi aqliy nogironlik: Amaliy tadqiqot bo'limi 1990 yil.
  11. ^ WalesOnline (2012 yil 6-fevral). "Nima uchun Ely so'rovi sog'liqni saqlash tizimini abadiy o'zgartirdi". Uels Onlayn. Olingan 1 may 2018.
  12. ^ "Uels strategiyasining 30 yilligini nishonlash". Nogironlik bo'yicha Uelsni o'rganish. 2013 yil 18-noyabr.
  13. ^ Aqliy nogironlar uchun xizmatlarni rivojlantirish bo'yicha barcha Uels strategiyasi. 1983 yil.
  14. ^ "Nogironlik tarixini o'rganish xronologiyasi | Nogironlikning ijtimoiy tarixi". www.open.ac.uk. Olingan 1 may 2018.
  15. ^ http://www.mirus-wales.org.uk/
  16. ^ Stinchcombe, Rachel (2012). "Alvido OHT salom Mirus" (PDF). Llais.
  17. ^ "Quvvatlanadigan ish bilan ta'minlash". Buyuk Britaniyaning qo'llab-quvvatlanadigan bandlik assotsiatsiyasi. Olingan 1 may 2018.
  18. ^ "Talabalar ko'ngilli Kardiff: Bizning tariximiz". Talabalar ko'ngilli Kardiff - SVC. Olingan 1 may 2018.
  19. ^ "Talbot Grinda yangi yuzlar". Insider Media Ltd. 2 iyun 2014 yil. Olingan 1 may 2018.
  20. ^ "Haqida". Yashil kunlar loyihasi. 2015 yil 22-iyul. Olingan 1 may 2018.
  21. ^ "Innovate Trust | Nesta". www.nesta.org.uk. Olingan 1 may 2018.
  22. ^ "Uchinchi sektor uchun Cymru mukofotlari". www.wcva.org.uk. Olingan 1 may 2018.
  23. ^ Gidli, Sofi (2017 yil 19-noyabr). "Nogironlarga yordam beradigan aqlli karnaylar". BBC yangiliklari. Olingan 1 may 2018.
  24. ^ "Ehtiyot bo'lganlarga Amazon Echos parvarish qiluvchilarga bo'lgan talabni kamaytirish uchun beriladi". Raqamli tendentsiyalar. 20 noyabr 2017 yil. Olingan 1 may 2018.
  25. ^ "Kardiffda joylashgan texnologlar sun'iy intellektning nogironlarga yordam berish usullarini o'rganmoqdalar". Tech Dragons. 6 fevral 2018 yil. Olingan 1 may 2018.

Tashqi havolalar