Meri kompaniyasi - Company of Mary

Missionerlari Meri kompaniyasi a missioner diniy jamoat ichida Katolik cherkovi. Jamiyat tomonidan tashkil etilgan Avliyo Lui de Montfort 1705 yilda o'zining birinchi missionerlik shogirdi Maturin Rangeardni yollash bilan. Jamoat tarkib topgan ruhoniylar va birodarlar ham ona yurtlarida, ham boshqa mamlakatlarda xizmat qiladiganlar. Montfortian oilasi uchta guruhni o'z ichiga oladi: Meri kompaniyasi, Donolik qizlari va Aziz Jabroilning birodarlari.[1]

Tarix

1700 yildayoq Montfort missionerlar jamiyatini yaratish g'oyasini o'ylab topgan edi. Undan besh oy o'tgach tayinlash, 1700 yil noyabrda Montfort shunday deb yozgan edi: "Men doimo ibodatimda kambag'al va kichik ruhoniylardan voizlik qilishni so'rayman. missiyalar va chekinishlar Bibi Maryamning standarti va himoyasi ostida ".[2]

1713 yilda u bordi Parij o'z jamoasiga a'zolarni jalb qilish maqsadida. Seminariya direktori Du St-Esprit unga missionerlik ishini bajarishga chaqirilgan yosh ruhoniylarni yuborishga va'da berdi. O'z vazifalari orasidagi vaqt oralig'ida Montfort Meri kompaniyasining qoidasini yozdi, ammo o'limidan oldin rasmiy a'zolik paydo bo'lmaydi. 1716 yilda de Montfort vafot etganidan so'ng, ikkita yosh ruhoniylar va vaqti-vaqti bilan hamkasblar, Ota Adrien Vatel va Ota Rene Mulot o'z vazifalarini davom ettirdilar. 1718-1781 yillarda "mulotinlar" oz sonli bo'lishiga qaramay, butun g'arbiy Frantsiya bo'ylab 430 ta topshiriq berishdi, ularning aksariyati bir oy davom etdi.[2]

Keyin Frantsiya inqilobi Montfort jamoati saylangan Ota Gabriel Deshayes tomonidan qayta tashkil etildi ustun general 1821 yilda. U olgan Papa Leo XII Maryam kompaniyasi va uchun maqtovlar qisqacha Donolik qizlari, shuningdek, de Montfort tomonidan yaratilgan Muborak Mari Luiz Trichet. 1837-1855 yillarda general general Ota Dalin ikkala jamoatning qonuniy bahosidan o'tgan. Hozirgacha missionerlarning bitta qarorgohi - onasining uyi bor edi Sen-Loran-sur-Sevr (de Montfort va Trichet dafn etilgan joyda) Pays de la Loire mintaqa. Dalin umumiy ma'muriyati davrida Frantsiyada bir nechta muassasalar qurilgan. Uning o'rnini egallagan Ota Denis (1855-1877) da jamoa a-ning ko'rsatmasini qabul qildi seminariya da Pontchato ichida Nant yeparxiyasi, ruhoniylar yuborilgan joydan Gaiti, Kompaniyaning chet el missiyalariga birinchi urinishi.[2]

The ruhoniylarga qarshi 19-asrning oxirida Frantsiya hukumatida paydo bo'lgan kayfiyat, kuchga kirishiga olib keldi Jyul Feribot qonunlari bu maktablarni boshqaradigan ko'plab diniy jamoatlarning Frantsiyani tark etishiga olib keldi. Montfortian yangi boshlovchilari Gollandiya, bu erda novitiat va sxolastika tashkil etildi. 1883 yilda maktab ham boshlandi Shimmert. O'sha yili birinchi uy tashkil topdi Kanada. The kaltaklash 1888 yilda de Montfort kompaniyasining kengayishiga yangi turtki berdi. Yaqinda novitiat va o'quv maktabiga asos solindi Ottava (1890); da missiya maktabi Papineauville, Kvebek (1900) va missiyalar Daniya. 1901 yilda Kompaniya o'sha paytdagi ishlarni o'z zimmasiga oldi Havoriy vikariat Nyassa Land (Malavi ) bu erda jamoat xizmatchilari bugungi kungacha.[3]20-asr Kompaniyaning butun dunyo bo'ylab kengayganiga guvoh bo'ldi va uning a'zolari endi har bir qit'ada xizmat qilmoqdalar.

Missiya va xarizm

Maryam kompaniyasining vazifasi Jamoat konstitutsiyasida quyidagicha ifodalangan:

"Bizning cherkovdagi vazifamiz najot sirini hali bilmaganlarga ochib berish va xushxabarni allaqachon eshitganlarga suvni cho'mish majburiyatining ma'nosini yangilagan ong orqali bu sirni qayta kashf etish va chuqurlashtirishga yordam berishdan iborat. . "" Kompaniyaning mari xarakteri bizning jamoatimizning muhim egasidir. Meri missionerlarning hayotida tasodifan mavjud emas: unga sadoqat ularning ma'naviy hayotining ajralmas qismi va havoriydir. "Umumiy muqaddaslik". Maryam orqali Isoga - bu bizning ilhomimiz Marian xarakterining eng yorqin belgisi ".[4]

Qasamyodlar

A a'zolari sifatida diniy jamoat Montfortiyaliklar quchoqlashadi evangelist maslahatlari, uchta an'anaviyni olib diniy va'dalar qashshoqlik, iffat va itoatkorlik. Qashshoqlik barcha mol-mulk umumiy bo'lishini va hech bir a'zo boylik to'play olmasligini anglatadi. Iffat jinsiy aloqada bo'lmaslikdan ko'proq narsani anglatadi va uning maqsadi dinni xizmatga to'liq jalb qilishdir; bu faqat bitta belgidir Xudo inson qalbini to'liq to'ldirishi mumkin. Diniy jamoat a'zosi uchun itoatkorlik - boshliq aytgan narsani qullik bilan bajarish emas, balki mas'ul kishining ovoziga ibodat bilan quloq solib, Xudoning irodasiga diqqatli bo'lishdir. Oxir oqibat, bu qasamyodlar jamoat doirasida amalga oshiriladi va Xudo bilan bo'lgan munosabatlar orqali mustahkamlanadi.

Diniy shakllanish

So'rov va aql-idrok

Ushbu aql-idrok jarayoni doirasida manfaatdor tomonlarning dam olish kunlari yoki undan ham ko'proq vaqtni Montfortian jamoasida o'tkazishlari odatiy holdir. Shu vaqt ichida Jamoat a'zolari a bo'lish nimani baham ko'rishadi ruhoniy, diniy birodar yoki opa. Yoshlar ham qatnashishga qat'iyan da'vat etiladi Massa iloji boricha tez-tez va muntazam ravishda vaqt o'tkazish uchun ibodat ularning kasbini yaxshiroq bilish uchun.

Postulantiya

Olti oydan bir yilgacha davom etadigan ushbu davr va postulantlar doimiy jamoada yashashadi. Ushbu postulantiya ta'qib qilish nimani anglatishini chuqurroq o'rganishga bag'ishlangan Masih kelajakdagi Montfort sifatida. Postulantning o'rganishi odatiy holdir Frantsuz agar u tilni bilmasa yoki cheklangan bo'lsa.

Yangi boshlang

Nomzod Montfortian turmush tarzini bilganidan so'ng, u o'zini qashshoqlik, iffat va itoatkorlik va'dasini berishga tayyorlab, yangi boshlang'ich tashkilotga qabul qilinadi. Yangi boshlanuvchilar yili juda muhim, chunki bu yangi boshlanuvchilar uchundir

"... ularning ilohiy kasblarini va haqiqatan ham institutga mos keladigan narsani yaxshiroq tushunib, institutning yashash tarzini boshdan kechiring va ularning ruhi bilan ularning ongi va qalbini shakllantiring, shunda ularning niyati va yaroqliligi sinovdan o'tkaziladi." [5]

Shunday qilib, yangi boshlovchilarga ko'proq vaqt davomida imkoniyat beriladi ibodat kasbni aks ettirish uchun ma'naviy o'qish va sukunat Xudo taklifi va ularning javob xususiyati. Ajamning ma'naviy rivojlanishi, ayniqsa, diqqat markazida ma'naviy yo'nalish. Yangi boshlang'ich davrida jamoat tarixi va konstitutsiyalari chuqur o'rganiladi, novitatsiya oxirida oddiy kasb tayyorlanadi va shaxs rasmiy ravishda jamoat a'zosi bo'ladi.

"Diniy kasb-hunarga ko'ra, a'zolar uchta evangelist maslahatga qasamyod bilan rioya qilishni o'z zimmalariga oladilar, cherkov xizmati orqali Xudoga bag'ishlanishadi va qonunda belgilangan huquq va burchlar bilan institutga qo'shilishadi".[6]

Marosim doirasida yangi a'zo Montfortianda kiyingan odat bu katlanadigan qora rangdan iborat kassok, shnurdan 15 o'n yillik to'plam osilgan tasbeh boncukları.

Post Novitiate

Post novitiate - bu yangi tan olingan dindor Montfortiyaliklarning a'zosi sifatida o'z sadoqatini yanada chuqurlashtiradi va va'da qilingan hayot uchun bir umrlik majburiyatni qabul qilish-qilmaslikka qaror qiladi. Kasbga ega bo'lganlar uchun a aka uning qiziqishi bo'yicha tegishli ta'lim olib boriladi. Birodar 3 yoki 4 yildan keyin jamoat uchun doimiy kasbini tanlashi odatiy holdir. Meri Kompaniyasi ta'kidlashicha, Aka-uka missiyani, ayniqsa, quruvchi, agrotexnika, kotib, katekte va liturgiya bo'yicha etakchilar kabi qobiliyatlari bilan boyitadi: ular kompyuter va Internet yordamida taqdim etishda davom etadigan xizmatlar.[7]

Qo'ng'iroq qilganlar Muqaddas buyruqlar darajasida o'qish ilohiyot, kurslarda qatnashish falsafa agar ular ushbu intizom bo'yicha tajribaga ega bo'lmasalar. Ushbu shakllanish davri oxirida, Canon qonuniga binoan, 3 yoshdan 6 yoshgacha davom etishi mumkin[8] abadiy kasb (yakuniy qasamyodlar) tuziladi va belgilanadi diakonat quyidagini va keyin presbiterat olti oydan bir yil o'tgach. Istisno holatlarda vaqtinchalik qasamyodlar 6 yillik muddatdan, lekin 3 yildan ko'p bo'lmagan muddatga uzaytirilishi mumkin.[9]

Tuzilishi

Hammada bo'lgani kabi diniy jamoatlar ichida Lotin filiali Katolik cherkovi, Montfortianlarni uning kengashi yordam beradigan ustun general boshqaradi. General kompaniyaning konstitutsiyasiga binoan umumiy bo'limni chaqiradi va aynan shu chaqiriq (butun dunyo bo'ylab saylangan a'zolardan iborat) maqsadlarni belgilaydi, viloyatlarni belgilaydi va siyosatni belgilaydi. Viloyatlar, vitse-provinsiyalar va delegatsiyalar mavjud, ularning har birini viloyat (yoki shunga o'xshash kimsa) oxirgi va'da bergan a'zolar tomonidan saylanadi.

Hamjamiyatlar

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

Tashqi havolalar